2024年8月，山东大学（威海）“凝心聚才”调研团成功完成了为期一个月的暑期社会实践活动。本次调研覆盖西安、山东、湖南和珠海等多个地区，深入探讨了科技人才集聚与高新技术产业协同发展的现状及其面临的挑战，获得了丰富的调研成果。
在调研期间，团队首先前往西安，访问了戴伯特智能科技有限公司。通过与企业高管的深入交流，调研团了解到技术密集型人才在推动企业技术创新中的关键作用。企业强调，科技创新人才不仅需要扎实的理论知识，更需要与实际项目紧密结合的实战经验，只有通过理论与实践的双重积累，才能确保企业能够持续保持创新能力。
随后，调研团前往山东新泰市，重点研究了当地科技人才的流动性及其对区域经济发展的影响。通过与人力资源与社会保障局的交流，调研团了解到，提供具有吸引力的薪酬水平和多元化的晋升渠道对于留住高端科技人才至关重要，合理的激励机制能够有效增强人才的创造力与工作热情。
在湖南龙山县，团队的调研重点围绕政府在推进“四链融合”方面的成功实践。通过走访当地政府及企业，调研团了解到，政府的积极政策和高效的合作机制在推动高新技术与传统产业融合方面发挥了重要作用。这种灵活的政策环境为科技创新提供了坚实的保障。
最后，调研团来到珠海，拜访了极海微电子股份有限公司，深入了解企业在半导体设计领域的人才需求和培养策略。企业负责人表示，珠海市政府提供的各类支持政策，有效吸引了大量高端科技人才落户珠海。通过与高校的合作，企业正在加速培养符合未来市场需求的人才队伍，为中国半导体行业的发展提供了源源不断的技术支持。
此次调研活动使团队成员对科技人才集聚在高新技术产业中的重要性有了更深刻的认识。各地在引才、育才方面的政策实践为团队提供了宝贵的经验借鉴，进一步增强了成员们对科技创新与产业协同发展的理解。
图/文 “凝心聚才”调研团
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