今天，我作为山东大学（威海）“凝心聚才”调研团的一员，前往珠海市极海微电子股份有限公司进行了一次实地调研。这次调研的主要目的是深入了解科技人才集聚对高新技术企业发展的实际影响，以及企业在推动科技创新中的具体做法。
我们此次调研非常荣幸地邀请到了公司经理侯先生进行访谈。在访谈中，侯先生详细介绍了公司的业务领域和科技人才的配置。极海微电子主要致力于芯片设计，业务覆盖了工业控制芯片、新能源芯片和汽车芯片等多个技术领域。侯先生特别指出，企业内部科技人才的主要划分为前端设计和后端应用两大类，前端设计人才如数字、模拟设计师是核心力量，他们肩负着创新的重任。值得一提的是，侯先生还强调了人才培养的重要性：芯片设计工程师的成长需要五到十年的积累，年轻人才必须在项目中锤炼，逐步掌握全流程的设计技能。
在谈到政府政策的支持时，侯先生提到了珠海市对人才引进和留用的多项优惠措施，如补贴和税收优惠。这些政策极大地减轻了科技人才的经济压力，吸引了更多年轻人扎根珠海，为本地高新技术产业的发展提供了重要的支撑。
调研中，侯先生还分享了企业在科技人才管理方面的创新经验。他提到，公司建立了完善的激励机制，如项目奖、年终奖、专利奖等，确保每一位员工的努力都能得到认可。与此同时，企业还积极推动校企合作，通过与高校联合开展研发项目，帮助学生在实战中提升技能。这种“学中做，做中学”的培养模式，不仅加速了科技人才的成长，还能更好地满足市场需求。
让我印象深刻的是，侯先生谈到芯片行业面临的“卡脖子”问题时，提到中国的半导体设计虽然取得了长足进步，但在制造方面仍有较大挑战。他指出，制造工艺的突破将是未来企业发展的关键。
通过此次调研，我深刻认识到科技人才对于高新技术产业发展的重要性。从企业的创新机制到政府的政策扶持，都展现了珠海市在推动科技自立自强方面的努力与成效。作为一名大学生，我也更加意识到在未来职业生涯中提升科技素养与实践能力的必要性，只有具备扎实的专业技能和丰富的实战经验，才能在科技创新的大潮中站稳脚跟。
此次调研不仅让我收获了宝贵的实践经验，也进一步坚定了我投身科技创新的决心。我相信，在国家政策的支持下，科技人才与高新技术产业的深度融合将不断推动我国科技创新的前行步伐。
图/文 “凝心聚才”调研团
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