2024年8月，山东大学（威海）“凝心聚才”调研团前往西安戴伯特智能科技有限公司，重点了解科技人才集聚对企业发展的影响。公司负责人表示，作为一家技术密集型企业，人才是推动企业创新和发展的关键动力。技术人才为企业的新产品设计和研发提供了重要支持，也是企业核心竞争力的来源。
负责人介绍，近年来政府出台了一系列产业基金，为科技企业提供资金支持，特别是在芯片、新材料等高科技领域。以北京设立的500亿元产业基金为例，这些政策为企业的技术创新提供了有力的保障。
在谈到企业研发岗位与其他岗位的区别时，负责人指出，民营企业对研发人员的要求较高，尤其是在创新能力和危机意识方面。而公务员岗位则更侧重于社会服务，两者对人才的要求有较大不同。
人才聚集对于企业的发展至关重要。公司通过资深员工带领新人，形成了良好的“传帮带”机制，使新员工更快成长，企业整体研发能力不断提升。此外，国际上，国外工业基础更为成熟，对科技人才的重视程度更高，这也是国外一些企业能够长期保持技术领先的原因。
对于科技人才的跨国流动，负责人认为，留学在促进各国技术和商业模式的交流中发挥了积极作用。企业要吸引更多的科技人才回国就业，需要在研究方向和企业环境上与国际接轨，同时中国的良好政治和社会环境也对科技人才回国起到了积极作用。
图/文 “凝心聚才”调研团
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