为深入学习贯彻“实施科教兴国战略，强化现代化人才支撑”的方针号召，探寻乡村优秀传统教育文化在新时代育才铸魂经验，2025年1月10日-18日，广西师范大学文学院/新闻与传播学院励志尚贤教育文化团队走进教育“秀才”乡——桂林市泗林村开展实践调研。
01
坚持党建引领，鲜明思想导航
图为团队成员与临桂区中庸镇穴田村委泗林村李书记交流
队员们在临桂区中庸镇穴田村委泗林村李书记的带领下步入村籍干群接驳站和镇中党群服务中心。据悉，泗林村按照“一村一规划，村村有特色”的原则，建立了文明实践站，成立了泗林“环保妈妈”志愿服务队，并依托村内形成的组织群众基础推行 “四亮四比四评”活动、新时代文明实践活动以及“两学一做”学习教育，积极推行“生态文明积分制”治理模式与“党建+基层治理模式”，在当地党员与村民的努力下，村内大小工程建设少见阻碍与纠纷，与其他村庄的多项联合活动常呈现开展顺利的面貌，形成了远近闻名的良好民风与积极村貌。
李书记引导团队成员进入村内文明实践站，并带领队伍感受村级融媒体工作室感受团结党建的氛围。村书记热情地告诉队员们，泗林村文明实践站在泗林村党支部领导下成立，实践站组织形成了泗林“环保妈妈”志愿服务队，意在带动广大妇女积极参与村庄建设，开展各类志愿服务活动，此项创举获得了自治区级“环保志愿服务示范点”的荣誉。
而进入村级融媒体工作室后，队员们看见泗林村积极打造红领巾广播站，从少先队员中选拔出3名红领巾广播员。李书记向调研队伍介绍，每周开展国家安全、禁毒、文明创建等广播宣传；每日诵读1次红色经典、文明礼仪书籍；每三年“换届”成立的绿色少年小队也定期开展清洁家园、环保宣传、文明劝导等活动，倡导新生活、弘扬新风尚。团队们纷纷端稳相机进行拍摄记录。
02
培育优良家风，带动民心村貌
图为泗林村星级文明户
队员们逐步走访村内党建建设硬件情况，分不同路线查看统计优秀家庭和党员家庭。在走访过程中，不少村民告诉队员，自2017年以来，泗林村创新开展“党员星级家庭”评选活动，村里结合地方实际，将勤劳致富、家庭和睦、党员先锋、洁净文明、公益事业定为五大标准，由此制定详细的“五星”评定标准，将不同星级评定内容量化、细化为12个小指标，并设置相应的加分、扣分项目，综合实际行动动态管理，坚持做到“一季度一考评”“一季度一调整”，助力党员发挥带头作用，将泗林村进一步团结建设成民心村貌、学风家风、文明上进的五好村庄。
李书记将党建登记档案录册递给调研团队翻阅，在厚厚的细则材料和村民日常点滴记录图表沉甸甸的材料中，团队成员们深刻感受到这一举措激励党员们发挥先锋模范作用的成效。其中，“尊师重道、谦恭礼让、忠孝并举、励志自强”便是全国健美冠军、国际健美冠军李衡敏家的家风家训。随后，队员们分批前往不同层级的星级家庭门外，在家风名言、家训警句、励志宣言公告牌的阅览中，意识到村民集体在党建正向引导下展现出敢为人先、积极进取、不懈追求的精神风貌，创造留下独特的民间财富。
03
带头组织敬老节，党员先锋行践言
图为泗林村受官方媒体关注报道的实践记录展板一角
图为团队成员参观泗林村党委宣传栏
在调研实践持续深入过程中，调研团队从多名村中老人的口中得知，每年九九重阳是村内老人最为期待的一天之一，由党员带头工作的“九月九·欢乐乡村”活动总是能聚集全村的老年伙伴和村外的游客，而在党员干部的示范下，不少年轻的晚辈受到感染，给德高望重的老人敬茶、鞠躬、捶背、做饭等，以身体力行的方式传承孝亲敬老的美德。在老人们滔滔不绝的讲述中，调研团队深切体会到党建敬老所取得的丰硕成果，通过与老人们交流谈心描摹出了泗林党员谦虚平实的身影。
除此之外，调研团队深入泗林积分商店，与店内轮换轮届村民逐个进行访谈，记录该村独特的管理方式。积分商店管理员带领队员们阅览店内“生态文明银行积分制”的工作章程，团队成员积极讨论、认真记录，归纳整理得出，泗林村连续多年推行的“生态文明银行积分制”管理模式即是将垃圾分类、家建村建和人居环境整治等文明建设行为习惯作为积分倡导风向标，当积分累积达一定数量，即可兑换等价商品，形成良性循环。泗林村通过这一管理制度引导和鼓励广大群众积极投身乡村生态文明实践。据悉，该治理模式不仅获得各年龄段村民的一致好评，也先后获自治区改革办、国家发改委的刊发与推广。
团队成员与村委工作人员交流
此行调研行程旨在通过调研党建名村团结创设项目类型的措施及成效，从思想驻地、村民风貌、硬件设施三个层面对实践经验与做法进行凝练总结。未来，农情画意调研团队还将继续开展相关调研，继续筑牢党建学习思想，提炼总结泗林特色的党建先锋经验，不断深入研究泗林党建的推广路径，为乡村振兴组织建设、凝聚群众合力奉献青春才智。
（文/何梓萌 何杰昭 韦晶晶 何姝睿
图/广西师范大学励志尚贤教育文化调研团队）
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