2024年7月15日，武汉大学赴湖北省多地“大学生村医计划”实施情况调研实践队赴湖北省孝感市湖北职业技术学院，聚焦其村医计划实施情况，了解校方关于村医计划实施对于培养乡村医生青年人才的想法与建议，由此探求村医计划的未来发展之路。
PART 1 村医筑梦，健康同行
村医计划概况
为加强农村医疗卫生体系建设、提升基层医疗服务能力，湖北省实施“万名大学生乡村医生配备计划”，推行一系列政策措施，充实乡村医疗服务人才队伍。其中，大学生乡村医生定向培养计划（简称“大学生村医计划”）面向高考应届生，采取高校与地方政府联合培养的模式，由省内多所医学院校承担培养任务。例如，湖北医药学院、湖北科技学院、湖北中医药大学等高校均参与了该计划的实施。这些院校根据农村基层医疗卫生的实际需求，制定了针对性的培养方案，确保培养出的学生能够胜任基层医疗卫生工作。
为了吸引更多优秀青年学子参与大学生乡村医生定向培养计划，湖北省出台了一系列优惠政策。被录取的学生在校期间将享受免学费、补助生活费等待遇，并签订定向培养协议，明确毕业后到农村基层医疗卫生机构服务的义务和期限。同时，湖北省还建立了完善的激励机制，对在服务期间表现优秀的乡村医生给予表彰和奖励。
“村医计划”的实施，不仅有效缓解了农村医疗人才短缺的问题，还为农村居民提供了更加便捷、优质的医疗服务，有力推动了湖北省农村医疗卫生事业的发展。
PART 2 医疗建设强助力，含辛茹苦育医才
实地访谈与调研
7月15日上午，武汉大学赴湖北省多地“大学生村医计划”实施情况调研实践队来湖北职业技术学院，与负责村医计划的相关领导和老师共同参与实践调研座谈会，会上，实践队成员以“大学生村医计划”的实施情况以及校方的相应反馈为切入点，与校方进行深入的沟通和交流。
首先，湖北职业技术学院医学院教学办主任胡建刚老师和实践队成员分享了学校村医计划的实施情况。湖北职业技术学院医学院深入基层，注重实践，在2021年开展村医计划前便展开前期调研，针对“赤脚医生”（无证医生）较多及村医年轻力量不足的问题，开展了全科医生计划。
对于招生与报考情况，胡主任和我们分享到，由于政策宣传与优惠激励，报考学生数量呈逐年上升趋势，报考意愿较为强烈，生源质量也在不断提升。
针对学生培养方面，负责教学的陈主任和我们进行了分享。针对大学生村医计划的培养方案，学院开创了“1+1+1”双主体，三阶段和五能力的培养模式，侧重于增强学生对于常见病、多发病和地方病的治理能力以及重大疾病或危重症的诊断、急救和转诊能力。通过培养模式的开创和培养方案的调整，学院培养的学生能力较强，能够满足村医人才需求。
随后，湖北职业技术学院医学院团总支书记兼19级村医班辅导员邓彬新和我们分享了村医计划的就业情况。以第一批毕业生为例，毕业生首次履约率都为100%。但根据后续的跟踪，学校也发现了学生入职后待遇未落实、工作内容太基础导致学生没有获得感、学生个人职业发展空间受限等问题。
针对这些问题，胡主任与我们进行了交流。从计划的继续推进，到完善定向生规培制度；从确保生源质量，到医教协同充分发挥好乡镇卫生院带教能力；从打通职称晋升发展渠道到加强村医团队思想建设，胡主任从人才培养方的角度出发，为政策的优化实施提供了宝贵的建议。
PART 3 实践出新知，访谈感真情
实践队成员心得体会
通过本次座谈会，实践队成员充分了解到孝感市村医计划的实施情况，并了解到校方相应的意见和声音，对于村医计划的未来发展有了更近一步的了解。对于本次的实地调研，实践队成员收获颇丰。
通过本次实践活动，我对湖北省大学生村医计划有了初步了解，并且从访谈中感受到了湖北省职业技术学院医学院老师们深入基层，为人民办实事的赤忱之心。从他们的实践经历以及他们的经验和建议之中，我们感受到他们并不是将实践计划作为空中楼阁，而是实实在在地为人民服务。让我们感慨颇深。这也启发我们青年一代同样要努力奋斗，武装自己，为社会建设贡献自己一份绵薄之力！
2023级信息与管理学院本科生 贺炎松
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